Nachfolgeberatung

Die Übergabe ist ein komplexer Ablauf. Daher wird er wegen den weitreichenden Auswirkungen des öfteren verzögert und erst im letzten Abdruck (Steuer oder Pensionsantritt) überhastet vollzogen.
Hier kann es vorkommen, dass Unerledigtes zurückbleibt und die Zukunft belastet. Eine geplante und rechtzeitig Übergabe fördert ein gutes Gelingen.

  • Ich gebe vertrauliche Hilfestellung für Übergeber und Übernehmer;
  • überprüfe die Lebensfähigkeit des Unternehmens;
  • evaluiere die Fähigkeiten der Übernehmer;
  • begleite die formale Unternehmensübergabe;
  • forciere die "Reale" Unternehmensübergabe;
  • verbinde Rechtsanwalt, Notar, Steuerberater;
  • binde die gesamten Familie ein.


Als Leitgedanke gilt, -
- die Aufbauarbeit des Übergebers würdigen,
- das Unternehmen auf Lebensfähigkeit prüfen und
- der Nachfolger soll Freude und Erfüllung in seiner Aufgabe finden können.

Erfolgreiche Übergabe- und Übernahmebegleitung in den Branchen: Bäcker, Baunebengewerbe, Einzelhandel, Installateure, KFZ-Gewerbe, Landwirtschaft, Tischler.

Kundenmeinungen:

Herr Graf begleitet nun schon seit Längerem einfühlsam und kompetent unseren Betriebsübergabeprozess - ohne seine Unterstützung und Moderation unserer Gespräche wäre Vieles unklar und unausgesprochen geblieben - wir sind sehr froh, diesen Weg gemeinsam mit Herrn Graf gegangen zu sein - vielen Dank! David Groiss - GROISS WOHNKULTUR e.U.

Betriebswirtschaftliche Kompetenz, rechtliches Know-How oder empathisches Feingefühl, normalerweise muss man sich bei der Auswahl eines Unternehmensberaters entscheiden, welche Kompetenzen man bevorzugt. Im Rahmen der Übergabeberatung mit Hans-Peter Graf durften wir jedoch miterleben, wie Herr Graf sowohl beim ein oder anderen Generationenkonflikt, als auch bei heiklen finanziellen und rechtlichen Aspekten fachlich kompetent berät und Diskussionen und Entscheidungsprozesse geschickt moderiert! Durch die ständige Begleitung bleiben Jung und Alt in diesem langen Prozess immer am Ball und die To-Do Listen und Strategiepapiere verstauben nicht in der Schublade. Durch die Beratung von Herrn Graf findet nicht nur eine für alle Steakholder mehr als zufriedenstellende Übergabe statt, sondern es bietet sich sogar die einmalige Chance für die Nachfolgegeneration, diese Zeit des Umbruches zu nützen um den Betrieb für die nächsten Jahrzehnte nachhaltig aufzustellen und strategisch optimal auszurichten! Franz Hackl jun - Tischlerei Hackl GmbH


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